10月30日至31日，湖北领威保安公司特邀行业顶尖讲师，在萍乡分公司成功举办领威商学院第二期培训班。来自总、分公司的20名管理层及骨干人员齐聚一堂，以饱满热情投入学习，在知识碰撞与经验交流中满载而归，为团队发展注入新动能。

                                       

       本次培训内容精准对接保安行业特性与团队发展需求，三大核心板块层层递进，干货满满，全方位助力参训人员提升综合能力，为团队专业根基 “添砖加瓦”。

                                       

       在行业法律法规解读环节，讲师摒弃 “照本宣科”，以保安工作常见真实案例为切入点，深入拆解法律风险点。从“劳动合同条款中的法律陷阱规避”,到“企业管理制度合规要点”,再到“用工管控合法处置”,每一个一线难题，讲师都结合最新法规细致解答。每一个知识点都紧扣日常工作，让管理层清晰掌握“什么能做、什么要慎做”为后续工作筑牢合规防线,助力团队在合规轨道上稳步成长。

                                       

       个人职业规划指导环节则充满互动与温暖，讲师不仅对保安行业发展趋势的进行了深刻的分析，为大家梳理了“技能提升→岗位进阶→职业突破”的成长路径，更设计了“画出理想生活”的趣味小游戏，所有参训人员兴致勃勃的拿起画笔，将美好心愿绘于纸上，在通过小组分享和讲师点评，明确实现理想生活需要提升哪些能力，让职业目标更加清晰。

                                       

       管理能力提升实训环节更是亮点纷呈，讲师从管理者角色认知、高效沟通技巧等基础内容切入，摒弃枯燥理论，转而引导参训人员现身说法，大家主动分享管理中的实操经验，也有人大胆提出工作中遇到的难题，还有人反思过去沟通方式不当导致的团队矛盾，现场形成“问题共探、经验共享”的热烈氛围。讲师结合大家的分享，针对性给出“向上沟通带着方案说结论，向下沟通多给具体反馈，跨部门协作先找共同目标”等实用意见，让管理技巧真正听得懂、用得上。
   
       两天的培训中，所有参训人员始终保持着高昂的学习热情：法规学习时认真记录要点，绘画游戏时积极展现创意，管理课上踊跃分享心得。培训结束后，大家纷纷反馈，此次学习不仅补足了法律知识和管理技能的短板，更明确了个人成长方向，未来将把所学运用到实际工作中，以更专业的能力推动团队发展。

       一直以来，湖北领威保安公司始终将“人才培养”置于发展核心位置，不断搭建优质学习平台，邀请行业专家赋能团队，致力于打造一支专业过硬、能力突出的高素质队伍。此次萍乡分公司专项培训，既是公司人才培养战略的生动实践，也为管理团队注入了新的活力与智慧。
   
       未来，湖北领威保安公司将持续深化人才培养体系，为员工提供更多成长机会，助力每一位成员在岗位上实现价值提升，同时以更专业的服务守护安全，以更强劲的实力领跑行业！